Quality of Work Life (QWL)

بِسْــــــــــــــــمِ اﷲِالرَّحْمَنِ اارَّحِيم

 

Hii guys,,,,

Ini ada sedikit tips buat temen2..

Ini awalnya gw dapat dari seorang teman saat sama2 bimbingan untuk skripsi,

gw liat di dalam tas documentnya ada seperti brosur ato artikel kecil gitu,,,, gw minta dia keluarin..

pas gw liat ternyata isinya cukup menarik dan ini penting buat kita2 yang para pekerja..

Dan dengan berbaik hati dia mau ngasih artikel kecil ini ke gw,,,,

ya udh gw juga dengan senang hati menerimanya..... hihihihi..... :)

Dengan semangat menggebu2 jg gw tuangin tulisan di artikel kecil itu ke dalam blog ini,,,, yang pasti Inti2 tulisannya udah dapet dech disini....

Cekiidottttttt .....^_^

 Apa Itu QWL ?

Secara sederhana, QWL merupakan kondisi lingkungan kerja yang dapat memfasilitasi pegawai untuk menjadikan aktifitas pekerjaan sehari-harinya menjadi lebih bermakna, bukan lagi sekedar rutinitas yang membebani atau bahkan membosankan.

QWL dipandang sebagai budaya organisasi yang berorientasi pada keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan pegawai. Kesejahteraan yang dimaksud lebih pada subjective well being, yaitu kesejahteraan yang berdimensi psikologis.

Nilai - Nilai QWL

* Trust

Saling percaya antar organisasi maupun antar rekan kerja.

* Care

Saling peduli dan tolong menolong antar anggota baik atasan, bawahan maupun sesama rekan kerja.

*Respect

Saling menghargai antar anggota organisasi atasan, bawahan, maupun rekan kerja.

*Learn

Adanya semangat belajar terus menerus pada anggota organisasi.

*Contribute

Adanya semangat untuk berkonstribusi demi kemajuan bersama dalam organisasi.

Tips Menjadi Pegawai Yang "Trust"

1. Jangan suka pilih-pilih pekerjaan. Pekerjaan besar pada awalnya juga dimulai dari pekerjaan yang kecil bukan?
2. Laksanakan tugas yang dipercayakan oleh atasan Anda dengan sebaik-baiknya. Atasan akan menilai setiap stafnya. Dan jika hasil kerja Anda baik, niscaya kepercayaan dari atasan akan anda raih.
3. Cobalah untuk menepati deadline yang dibuat oleh atasan.
4. Seseorang dipercaya karena ucapannya. Akan sangat baik bagi Anda untuk belajar mengambil hikmah positif dari setiap kejadian dan membagikannya kepada rekan lain terutama yang berkaitan dengan pekerjaan dan organisasi.

"Beautifull people are not always good, but good people are always beautifull" Saydina Ali r.a

"It is not how much you do, but how much love you put in the doing" Mother Teresa